de professionele vakbond voor KLM cabinepersoneel

Op donderdag 16 februari vond er een regulier Cabineoverleg plaats op het KLM Hoofdkantoor in Amstelveen. Dat klinkt vreemd in het licht van het ultimatum dat FNV Cabine en VNC  KLM gezamenlijk hebben gesteld m.b.t. de -1 CA maatregel. Er zijn echter veel lopende zaken die aandacht verdienen in het belang van het korps. Namens FNV Cabine was onze bestuurder Zakaria Boufangacha aanwezig. Het Dagelijks Bestuur werd vertegenwoordigd door voorzitter Ruud van Alphen, Samira van Huychem en Huib den Ouden.

Op 10 februari 2017 is de uitslag van de ledenraadpleging m.b.t. het pensioenakkoord bekend geworden. 15% van onze leden heeft gebruik gemaakt van hun stemrecht, waarvan 99,2% vóór het akkoord heeft gestemd. Wij zijn verheugd dat hiermee een langdurig en moeizaam traject tot een positief einde is gebracht.

Op 6 februari 2017 hebben FNV Cabine en VNC de KLM directie wederom opgeroepen de -1 ca maatregel onvoorwaardelijk in te trekken en te kiezen voor constructief cao-overleg. Sinds de door KLM éénzijdige invoering van deze werkdruk verhogende maatregel eind oktober 2016, heeft het korps het management door middel van IFR´s massaal opgeroepen gehoor te geven aan de eisen van de cabinebonden. Men voelt zich geschoffeerd en is het meer dan zat. De maatregel schoffeert ons en heeft een desastreuze impact op de `customer centric experience` die het bedrijf propageert in het kader van `Perform 2020`. Bemanningen worden op pad gestuurd en gedwongen om de door de directie gecreëerde problemen op te lossen. Dat leidt aan boord tot ongewenste spanningen in de crew. Dit moet stoppen!

BLIJF OP DE HOOGTE

Meld je aan voor de nieuwsbrief