-
CAO
-
Motiveren
Tim van Aerschot
-
purser
Na twee jaar in Belgie gevlogen te hebben heb ik de stap over de grens gezet en ben ik in 2001 bij KLM begonnen. Na 17 jaar als éénbander en 1 jaar als tweebander gevlogen te hebben, heb ik in juni 2019 promotie naar purser gemaakt. Daar heb ik bewust lang mee gewacht, omdat ik heel graag alle functies binnen KLM wilde ervaren. Ik vind dat een pluspunt omdat ik zo besef wat de positieve, maar ook de negatieve kanten zijn van alle functies aan boord en ook wat soms de vooroordelen van de ene naar de andere groep zijn. Ik wil me graag inzetten voor al mijn collega’s en niet alleen aan mijn eigen functie denken. Dat ik me inzet bij FNV Cabine, is voor mij een vanzelfsprekendheid.
Als bestuurslid zet ik me in, in het hart van FNV Cabine; de online Helpdesk. Ook geef ik vaak de presentatie van onze vakbond tijdens de basiscursus, wat geweldig leuk is! Al die nieuwe enthousiaste mensen zien geeft mij energie. Ik zit ook bij Team individueel, waar individuele zaken zoals re-integratie behandeld worden. Samen met de rest van het bestuur zit ik mee aan tafel met cao-onderhandelingen en cabine overleg. Ik ondersteun andere leden van het dagelijks bestuur met hun werkzaamheden, heb regelmatig contact met het WRR-team om, wanneer dat nodig is, vluchten te motiveren.
Ik zet me graag in voor mijn collega’s. Samen met de andere leden van het dagelijks bestuur, de GC- en OR leden, onze toppers op de helpdesk en alle andere actieve leden strijden voor een mooie toekomst voor al onze collega’s. Kortom: we maken ons hard voor een mooi bedrijf dat goed is voor al haar werknemers.