De stemmen zijn geteld: 74% van onze leden heeft vóór de nieuwe cao gestemd, 26% stemde tegen. Dat betekent dat de cao voor cabinepersoneel 2025-2027 definitief wordt ondertekend. Hiermee sluiten we een intensieve periode van onderhandelingen af en brengen we rust en duidelijkheid voor het komende jaar.

Gemengde gevoelens
We zijn blij dat jullie je stem hebben laten horen en voelen ons gesteund door de uitslag. Tegelijkertijd zien we dat er ook teleurstelling is. Dat verbaast ons niet: ook wij hadden graag meer punten uit onze inzet binnengehaald. We delen jullie frustratie over het afgelopen jaar, maar zijn ervan overtuigd dat we het maximale resultaat hebben bereikt in deze omstandigheden.

Wat betekent dit concreet?

• De nieuwe cao loopt van 1 maart 2025 tot en met 28 februari 2027.
• In januari 2026 stijgt je loon (met terugwerkende kracht vanaf december) met 1% en krijg je eenmalig €750,- netto (naar rato van deeltijd).  De overige loonsverhogingen zijn in juli 2026 en in januari 2027.
• Sommige afspraken gelden met terugwerkende kracht vanaf het einde van de vorige cao.
• Andere afspraken krijgen een invoerdatum binnen de looptijd van deze cao.
• Bekijk hier het onderhandelingsresultaat

Samen vooruit
Dank voor jullie geduld en betrokkenheid tijdens deze lange onderhandelingen. Het komende jaar wordt opnieuw uitdagend, maar we hebben duidelijkheid over onze arbeidsvoorwaarden. Dat geeft ons ruimte om samen te werken aan de uitdagingen die ongetwijfeld op ons af gaan komen in 2026.

Meld je aan voor ons webinar op dinsdag 6 januari. Daar lichten we de laatste ontwikkelingen toe en kun je al je vragen stellen.