Op woensdag 25 en donderdag 26 juni stonden er cao-overleggen gepland voor het cabinepersoneel. Het overleg van woensdag werd door KLM geannuleerd vanwege het kort geding over de staking van het grondpersoneel. Donderdag gingen we wél om tafel, maar veel verder zijn we helaas niet gekomen. Het voelt alsof we al maanden in een uitputtingsslag zitten zonder echte beweging.
KLM blijft inzetten op besparen
KLM is op zoek naar bezuinigingen. De kosten lopen op, de inkomsten vallen tegen. Daarom heeft KLM voorstellen gedaan die neerkomen op koopkrachtverlies en verslechteringen.
Wij snappen dat het bedrijf onder druk staat en we hebben in het verleden vaker laten zien dat we verantwoordelijkheid nemen wanneer dat nodig is. Het bijzondere is dat KLM nog niet echt handelt als een bedrijf dat onder druk staat.
Al meer dan een half jaar zitten we in gesprekken waarin nauwelijks beweging zit. KLM verandert weinig aan haar inzet, maar geeft ondertussen wel geld uit op andere tafels. We hebben simpelweg geen gedeeld beeld van wat er nodig is om eruit te komen.
Vandaag heeft KLM een keuzemenu voorgesteld van verslechteringen. Daar zijn we niet met elkaar over in gesprek geraakt.
Wat gebeurt er bij Grond?
Bij onze collega’s op de grond is de situatie zelfs nog verder geëscaleerd. Daar zijn de onderhandelingen vastgelopen en riepen FNV Grond en CNV hun leden op tot staking. Die actie werd verboden door de rechter, vanwege mogelijke veiligheidsrisico’s op de luchthaven.
De rechter gaf FNV wel gelijk in de inhoud: de onderhandelingen zijn stukgelopen, en de staking was inhoudelijk gerechtvaardigd. De dreiging van nieuwe acties hangt daarom nog steeds in de lucht.
Waarom zit FNV Cabine nog aan tafel?
We begrijpen heel goed dat velen van jullie zich afvragen: waarom gaan jullie nog door met onderhandelen, terwijl het zo vast lijkt te zitten?
Daar zijn twee belangrijke redenen voor:
- We missen cruciale informatie. Al weken vragen we om een loonvoorstel van KLM, maar dat krijgen we niet. Zonder dat voorstel kunnen we geen compleet beeld vormen van de totale inzet. En zonder dat beeld kunnen we ook niet goed onderhandelen over wat wél op tafel ligt.
- Er liggen ook kansen. Denk aan verbeteringen in het ouderenbeleid, serieuze gesprekken over blokbescherming, terugkeergarantie na grondwerk, meer superjokers, het in stand houden van het DI-budget bij verkopen aan boord en zelfs mogelijkheden om je studieschuld fiscaal gunstig af te lossen.
Zolang die verbeteringen op tafel blijven liggen, houden we hoop dat er nog een evenwichtig resultaat uit kan komen. Maar dan moeten we wel écht kunnen onderhandelen en dat is tot nu toe vrijwel onmogelijk gebleken.
Geduld raakt op
Ons geduld is niet eindeloos. Op dinsdag 2 juli staat een gezamenlijk overleg gepland met alle bonden uit de verschillende domeinen. KLM moet dan kleur bekennen: blijft het bedrijf vasthouden aan koopkrachtverlies of komt er eindelijk ruimte voor echte afspraken?
Na dat moment weten we waar we écht staan en of er nog perspectief is op een fatsoenlijk cao.
Heb je vragen of wil je je zorgen delen? Mail ons gerust via helpdesk@fnvcabine.nl. We horen graag van je.
